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【湘潭日?qǐng)?bào)】岳塘區(qū)職工互助保障精準(zhǔn)惠民 去年累計(jì)為892人次發(fā)放補(bǔ)助53萬元
2026-01-28 08:48:59          來源:湘潭日?qǐng)?bào) | 編輯:周冠成 |         

本報(bào)訊(記者 丁白玉 通訊員 郭奕含)“職工互助保障解了燃眉之急,我心里踏實(shí)了!”日前,患病職工宋先生的真切感言,成為岳塘區(qū)扎實(shí)推進(jìn)職工互助保障民生工程的暖心注腳。2025年,岳塘區(qū)總工會(huì)聚焦該項(xiàng)省重點(diǎn)民生實(shí)事,累計(jì)為892人次患病職工發(fā)放補(bǔ)助金53萬余元,并為9名患重大疾病職工爭取省市大病關(guān)愛補(bǔ)助金3.9萬元,以扎實(shí)的兜底保障持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感。

全方位升級(jí)服務(wù)體驗(yàn),讓民生工程實(shí)現(xiàn)便捷化、精細(xì)化、人性化。岳塘區(qū)總工會(huì)深化與醫(yī)保部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),建立信息共享機(jī)制,優(yōu)化全流程辦理環(huán)節(jié),讓“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”。設(shè)立職工互助保障專項(xiàng)服務(wù)窗口,安排業(yè)務(wù)骨干提供“一對(duì)一”咨詢指導(dǎo)、全程代辦服務(wù),確?!耙淮无k成、無需折返”。建立患病職工回訪機(jī)制,定期跟蹤康復(fù)情況與實(shí)際困難,做到“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)納盡納”。2025年,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者李先生突發(fā)腦出血,工會(huì)工作人員主動(dòng)上門對(duì)接,全程協(xié)助辦理申領(lǐng)手續(xù),成功爭取市總工會(huì)大病關(guān)愛金6000元,累計(jì)申領(lǐng)互助保障補(bǔ)助金1萬余元,以“上門服務(wù)”傳遞“家”的溫暖。

為推動(dòng)互助保障工作落地見效,岳塘區(qū)總工會(huì)將其放在工會(huì)重點(diǎn)民生工作核心位置,構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人專班落實(shí)的責(zé)任體系,層層壓實(shí)責(zé)任,確?!皯?yīng)參盡參、應(yīng)保盡?!?。針對(duì)職工“不知曉、不會(huì)辦、不愿參”等問題,組織開展專題培訓(xùn),并深度挖掘患病職工獲助典型案例,用身邊人、身邊事傳遞互助價(jià)值,讓“無病我?guī)腿?,有病人人幫”的理念深入人心?/p>

2026年,職工互助保障政策迎來優(yōu)化調(diào)整,福利更實(shí)在、覆蓋更全面。其中,參與第十三期職工互助保障的職工,生育補(bǔ)助提升至1000元/胎,有效減輕職工家庭負(fù)擔(dān)。同時(shí),新增免費(fèi)家庭成員住院補(bǔ)助項(xiàng)目。參保職工未參保的配偶、18歲以下未成年子女及無勞動(dòng)能力的成年子女,未參保個(gè)人累計(jì)自付住院費(fèi)用超2萬元,即可申領(lǐng)一次性補(bǔ)助金3000元,實(shí)現(xiàn)“一人參保、全家受益”。

目前,2026年度職工互助保障活動(dòng)參保工作已全面啟動(dòng)。岳塘區(qū)總工會(huì)倡議全區(qū)各基層工會(huì)積極組織職工集體參保,讓互助保障成為關(guān)愛職工、凝聚人心的暖心工程。廣大職工可主動(dòng)了解政策、積極參與互助,以小額投入換取堅(jiān)實(shí)保障,為自己及家人筑牢健康“防護(hù)網(wǎng)”。

責(zé)編:周冠成

來源:湘潭日?qǐng)?bào)

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